Au-delà de la performance économique, les dirigeants ont un rôle essentiel à
jouer dans la construction d’une société plus solidaire et durable. En assumant
un rôle sociétal, ils deviennent des modèles pour leurs collaborateurs, leurs
pairs et la société. Mécénat, dons, fondations, bénévolat… leur engagement
personnel est un levier puissant de transformation. Ils sont alors perçu comme
des acteurs du changement, des leaders d’opinions et des catalyseurs de sens.
Rejoignez-nous pour découvrir des parcours inspirants de dirigeants engagés
et réfléchir ensemble à une vision élargie du leadership.